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A Ecovias Raposo Castello mantém aberto, até 31 de dezembro de 2026, o seu Banco de Talentos para o cargo de operador(a) de pedágio. As oportunidades são destinadas à atuação nas cidades de Barueri e Osasco, na Região Metropolitana de São Paulo.
Os(as) interessados(as) devem realizar o cadastro exclusivamente pela plataforma Gupy, acessível pelo site oficial da concessionária (www.ecoviasraposocastello.com.br), na aba “Trabalhe Conosco”. O cadastro é contínuo e funciona como principal porta de entrada para futuras contratações.
Para participar, é necessário ter Ensino Fundamental completo, conhecimentos básicos de informática e facilidade para fornecer troco.
A empresa oferece um pacote amplo de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida, previdência privada com contrapartida da empresa, participação nos resultados (PPR), vale-transporte e, em algumas regiões, transporte fretado. Também são disponibilizados programas de capacitação e desenvolvimento profissional por meio da UniEco, universidade corporativa, além do benefício educacional UniEco Skill, com acesso a milhares de conteúdos educacionais, como cursos livres, técnicos, graduação, pós-graduação, idiomas e MBAs.
Entre os diferenciais estão ainda iniciativas voltadas à qualidade de vida e bem-estar, como programas de saúde física e mental, vacinação anual contra a Influenza, psicoterapia on-line, ginástica laboral, benefícios de apoio à parentalidade, auxílio-creche, além de programas de inclusão e diversidade, como o “Mude Meu Nome”, voltado a pessoas transgênero, e o Programa de Tecnologia Assistiva para pessoas com deficiência.
O processo seletivo ocorre em etapas. Os perfis cadastrados passam por triagem do setor de recrutamento e, após aprovação no Banco de Talentos, os(as) candidatos(as) são contatados(as) conforme a abertura de novas vagas. Profissionais já cadastrados têm prioridade nas futuras oportunidades.